Publicatie: 21 februari 2019
2019, de kop is er af. Het wordt weer tijdig licht. De krokusvakantie is nabij. In januari hebben we elkaar weer bij vele gelegenheden een succesvol nieuw jaar gewenst. Vaak komt daarbij dan de orderportefeuille en het personeelsbestand ter sprake. En het antwoord is dan standaard: een gekkenhuis!
Dat kan natuurlijk zo zijn, maar getuigt wat mij betreft van weinig visie. Veel bedrijven hebben tijdens de crisis (te) hard gesneden in het personeelsbestand en hun organisatie. En nu het weer beter gaat loopt men achter de feiten aan. Bedrijven hebben moeite om:
- het bestaande personeel vast te houden en nieuw personeel aan te trekken;
- nieuw personeel in te werken en een constante kwaliteit te bieden;
- hun personeel voldoende te motiveren om af en toe een stapje extra te zetten.
Bij Alphaplan laten we zien dat het anders kan. Het resultaat: een groeiend personeelsbestand waarmee wij aan uw wensen kunnen blijven voldoen.
Dus aan alle, naar adem happende opdrachtgevers vragen wij:
Heeft u nog werk voor Alphaplan?
Geborgde kwaliteit
Alphaplan groeide in 2011 richting de 100 medewerkers. Door een aantal gedwongen ontslagen als gevolg van de crisis werd dit bijna gehalveerd. Een pijnlijke periode voor onze (ex)medewerkers. Maar wij hebben bewust gekozen de bedrijfscultuur overeind te houden. En nu er behoefte is aan extra capaciteit, blijkt dat wij onze nieuwe collega’s snel kunnen inpassen in onze organisatie. Wij zorgen dat mensen zich direct bij ons thuis voelen, de cultuur van ons bedrijf tot zich nemen en onze bedrijfsprocessen eigen maken. Hierdoor blijft Alphaplan, ondanks een aantal nieuwe gezichten, de kwaliteit leveren die u van ons bent gewend.
Hard werkende en flexibele medewerkers
Alphaplanners staan bekend om hun betrouwbaarheid, zorgvuldigheid, betrokkenheid, trots en enthousiasme. Maar bovenal zijn het mensen die weten van aanpakken. Het projectdoel staat ons steeds voor ogen, en als daarvoor tijdelijk een extra inspanning nodig is, doen wij dat graag. Dat zorgt ervoor dat wij pieken en dalen eenvoudig kunnen opvangen en een integrale oplossing kunnen bieden voor uw vraagstukken.
Een groeiend personeelsbestand
Alphaplan groeit! Veel bedrijven hebben moeite om goed personeel te vinden. Alphaplan niet. De afgelopen twee jaar is ons bedrijf gegroeid met 20 nieuwe collega’s. Grotendeels om direct ingezet te worden op lopende projecten. Maar deels ook om te kunnen voldoen aan de toekomstige groei. Wij investeren continu in stageplaatsen, het begeleiden van afstudeerders en traineeships. Natuurlijk vergeten wij daarbij onze huidige personeelsleden niet. Het resultaat: een continu, maar beheerst, groeiend personeelsbestand waarmee wij aan uw wensen kunnen voldoen.
